公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
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IT行业是不是看重学历最少要本科吧?
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-11-08 19:35 浏览量:

  “现在工作太不好找了,一个职位好几十人竞争,就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗!找工作真是一个痛苦的过程!”

  日前,笔者走访广州IT人才网的大型人才招聘会现场,听到许多应聘者如此抱怨。没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争?虽听起来让人费解,但这一现象不仅存在,且并非个例。由上海一家IT科技公司的提供的数据显示,其公司内部95%的员工未经大学教育,但公司却成为阿里巴巴在上海的顶级代理商。公司HR经理表示,在录取新人方面,学历并不是第一考量因素,很多高中生比大学生更有能力。

  到底高中生有什么能力,能够与大学生同台竞技?笔者走访了一些用人单位,许多人力资源经理就此事谈及了各自的看法,其中一位HR向笔者说道:“我们公司有二十多家直营店,人员需求量非常大,但高校却没有对口专业培养人才。相反,一些经过专项培训的高中生对行业了解更清楚、技能水平也非常熟练。我们需要上岗就能上手的人才,因此对新兴行业了解的高中生,我们非常欢迎。”

  据了解,樟木头机械厂招聘寒假工有哪几家!IT技术已广泛运用于各行各业,从业人员也分为从事IT主体职业、IT应用职业、IT相关职业及IT周边行业几类,覆盖范围之广,可谓包罗万象。由IT技术发展延伸出许多新兴行业,例如网站建设及开发、网络游戏、电脑设计等,带动巨大人才需求。

  IT行业日新月异,技术更新迅速,而高校四年周期的培养机制培养出人才毕业时,所学技术就已经过时。从一些用人单位人资经理的口中我们得知,IT行业中,中高级人才90%以上都从公司内部培养,其中有不少来自长沙一度教育的毕业学子。

  新兴行业的飞速发展,对口人才极度缺乏。在湖南,一些有实力的专业教育机构,已充分发挥自身灵活的特点,针对新兴行业专项培养紧缺人才。目前,许多错过大学教育的学子们通过这种方式实现“直道超越”,以最快的速度获得新兴行业的专业技能,获得进入新兴行业的首选权。在大批毕业生奔向求职路时,掌握新兴行业专业技能的初高中生们,虽然没有高学历,却依然能够“笑傲”职场江湖。学历不高也有大把机会 这场招聘

  一度荣老师结语:学历作为一张就业的通行证,确实很重要,它可以作为衡量一个人学习能力的指标之一,但是它绝对不是唯一的指标。尤其在今天,在蓬勃发展的互联网行业,学历高并不意味着混的好,它最看重的是技术,也就是活好,你如果是可以给企业创造价值的人才,绝对不会被学历所埋没。